附屬社團 | 蘭亭社設置要點
高雄成大校友會蘭亭社計畫書
一、創社動機
高雄成大校友會蘭亭社，民國一百一十四年，歲在乙巳，暮春之初，會於高雄。羣賢畢至，少長咸集，雖無絲竹管弦之盛，一觴一詠，亦足以暢敘幽情，固校友之誼。
二、社團宗旨
本社旨在凝聚校友力量，搭建交流、學習、成長之平台，通過多元化活動促進校友間的聯繫與合作，並鼓勵校友回饋社會，傳承母校精神，共同為社會發展貢獻力量。
三、社團目標
- 凝聚社團向心力：通過定期活動，增強社員之間的聯繫與歸屬感。
- 促進職業發展：提供主題講座、企業參訪等活動，拓展社團視野與人脈。
- 回饋社會：組織社會服務活動，培養社團的社會責任感。
- 傳承母校精神：通過聯誼活動，強化社團對母校的認同感與支持。
四、社團活動規劃
- 辦理主題講座
(1)內容：邀請優秀校友、行業專家或學者，分享職業發展、創業經驗、領域探討、行業趨勢等多元主題。
(2)期程：每半年1-2次。
(3)目標：提升社員專業新知與職場競爭力。
- 辦理讀書會
(1)內容：社團內成員分享領域新知與心得，營造共同學習的氛圍，透過閱讀與討論拓展知識視野；促進成員間的交流互動，激發多元思考與觀點分享；培養深度閱讀習慣，提升獨立思考與表達能力；並對特定主題或書籍進行深入探討，增進理解與應用。
(2)期程：每半年1-2次。
(3)目標：
(3-1)知識拓展：透過選定書籍，讓成員學習新知識、接觸不同領域的觀點。
(3-2)觀點交流：提供開放的討論平台，鼓勵成員分享閱讀心得、激盪不同想法。
(3-3)思辨能力提升：引導成員深入分析書籍內容，培養批判性思考能力。
(3-4)表達能力訓練：鼓勵成員清晰表達個人見解，提升口語溝通能力。
(3-5)社群連結：建立志同道合的學習社群，增進成員間的友誼與歸屬感。
- 機關學校或企業參訪
(1)內容：組織校友參觀知名企業、機關或學校，了解其運作模式與文化。
(2)期程：每半年1次。
(3)目標：拓展校友視野，促進跨領域交流與合作。
- 餐敘聯誼或旅遊活動
(1)內容：舉辦輕鬆的餐敘、戶外活動或短途旅行，促進校友間的互動與情感交流。
(2)期程：每半年1-2次。
(3)目標：增強校友間的凝聚力與歸屬感。
- 社會服務活動
(1)內容：組織校友參與公益活動，如偏鄉教育支援、環保行動、社區服務等。
(2)期程：每年1-2次。
(3)目標：培養校友的社會責任感，實踐母校回饋社會的精神。
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114年度預計辦理事項 |
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序號 |
日期 |
活動 |
內容 |
備註 |
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1 |
114.05 |
社團成立第一次籌備會 |
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2 |
114.06 |
社團成立第二次籌備會 |
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3 |
114.07 |
社團成立大會 |
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4 |
114.08 |
餐敘聯誼 |
協辦校友會年會 |
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5 |
114.09 |
母會高雄成大校友會年會 |
協辦校友會年會 |
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6 |
114.10 |
讀書會 |
主題：待定 |
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7 |
114.11 |
參訪活動 |
地點：待定 |
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8 |
114.12 |
主題講座 |
主題：待定 |
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五、組織架構
- 社團顧問
(1)聘請校友會會長、副會長、理事及顧問擔任本社顧問，提供指導與支持。
(2)認同社團經營理念之社會賢達人士。
(3)顧問之聘任由社團幹部會議決議通過。
- 社團幹部
(1)社長：1人，負責社團整體運作與對外聯繫。
(2)副社長：1人，協助社長處理社團事務。
(3)總幹事:1人，負責社團活動策劃與執行及社團經費管理。
(4)副總幹事:2-3人，協助總幹事處理社團活動策劃與執行。
- 社團成員及年費
(1)社員條件：認同本社創辦理念者，積極條件為國立成功大學校友。
(2)社員得有優先參與本社活動之權利。
(3)本社幹部具審核社團成員之權利。
(4)社員每年繳交年費新台幣1000元。
六、經費來源與運用
- 經費來源
(1)校友會補助
(2)社員年費
(3)校友捐款
(4)對外募款
- 經費運用
(1)活動場地租借
(2)講師費用
(3)餐敘或旅遊費用
(4)宣傳品製作
(5)活動所需物資
(6)其他雜支
- 宣傳與推廣
- 通過校友會官網、社交媒體（如Line、Facebook、Instagram等）發布活動資訊。
2.建立社團專屬社群（如Line群組、Facebook社團），方便校友交流與報名。
八、預期效益
- 對校友
(1)提供持續學習與成長的平台，引導本社校友適於職場與生活。
(2)增強校友間的聯繫，建立長久的友誼與合作關係。
- 對校友會
(1)提升校友會的活力與影響力，吸引更多青年校友參與校友會活動。
(2)強化校友會與母校的連結，為母校發展提供更多支持。
- 對社會
通過社會服務活動，展現校友會的社會責任感，提升社會形象。